Du lærer ikke, du samler bare på informasjon

Du leser bøker. Du hører på podcaster. Du følger eksperter på LinkedIn. Innboksen din er full av nyhetsbrev med de "5 beste tipsene for X". Du føler deg produktiv, men når du ser tilbake, har du egentlig blitt bedre? Har du bygget en ny, reell ferdighet?

For mange av oss er svaret nei. Vi er fanget i en felle der vi forveksler det å konsumere informasjon med å lære. Vi samler på kunnskap som vi samler på frimerker – pent sortert, men sjelden brukt.

Problemet er ikke mangel på informasjon. Problemet er mangel på retning. Uten et krystallklart mål, blir all læring til støy.

Den ene tingen som akselererer all læring, er et presist definert læringsmål.

‍

Fra "vil lære" til "skal kunne"

Et godt læringsmål fungerer som en laser. Det samler all din spredte energi og fokuserer den mot ett punkt med en slik kraft at det skaper gjennombrudd. Det forteller hjernen din nøyaktig hva den skal se etter og hva den skal ignorere.

Slutt å si "jeg vil bli flinkere på presentasjoner". Det er for vagt.
Prøv heller denne enkle, tre-stegs formelen for å skape et mål med reell kraft:

1. Definer et konkret resultat, ikke en aktivitet.
Ikke fokuser på hva du skal gjøre (lese en bok, ta et kurs). Fokuser på hva du skal kunne som du ikke kan i dag.

  • Vagt: "Jeg vil lære om AI."
  • Presist: "Jeg skal kunne bruke ChatGPT til å lage et førsteutkast til et blogginnlegg på under 15 minutter."

2. Gjør det målbart i tid og kvalitet.
Hvordan vet du objektivt at du har nådd målet? Legg til tall og en deadline.

  • Vagt: "Jeg vil bli en bedre selger."
  • Presist: "Innen utgangen av Q3 skal jeg øke konverteringsraten min på kundemøter fra 20% til 25% ved å bruke X-metoden for behovsanalyse."

3. Koble det til et tydelig "Hvorfor".
Hva er den dypere meningen med målet? Å koble læringen til en større verdi gir deg drivkraften til å gjennomføre.

  • Vagt: "Jeg vil lære Excel bedre."
  • Presist: "Jeg skal lære meg å lage pivot-tabeller slik at jeg kan redusere tiden jeg bruker på månedsrapportering med 50%, som vil frigjøre tid til å jobbe mer med teamet mitt."

‍

Klarhet er en superkraft

Når du har et slikt presist mål, skjer det noe magisk. Du vet nøyaktig hvilken bok du skal lese, hvilket kapittel du kan hoppe over, hvilken YouTube-video som er relevant, og hvem du skal spørre om hjelp. Du slutter å samle og begynner å bygge.

Slutt å drukne i informasjon. Definer ditt mål. Sikt. Og se hvor raskt du treffer.

‍